維護考核人員

指定每位員工的一階與二階評核主管，以及缺席時的權重處理。

考核人員決定了每位員工由誰評分。

操作步驟

  1. 在左側選單點選 績效管理 › 考核人員
  2. 選擇考核季度
  3. 系統會依組織架構預帶一階主管，確認後可手動調整
  4. 視需要指定 二階評核主管
  5. 點選 儲存
未指定二階主管時，該階段的權重會自動重新分配到其他階段，不會讓總分變低。